The factors predicting the work engagement among registered nurses in Thailand
ปัจจัยทำนายความผูกพันในงานของพยาบาลวิชาชีพในประเทศไทย


ชื่อนักวิจัย ::   นริศรา ศรีโพธิ์, อรวรรณ แก้วบุญชู, ธเนษฐ เทียนทอง, เพลินพิศ บุณยมาลิก
ชื่อโครงการ/ทุน ::   ทุนคณะพยาบาลศาสตร์ วิทยาลัยวิทยาศาสตร์การแพทย์เจ้าฟ้าจุฬาภรณ์ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์
ประเภทการวิจัย ::  Quantitative research
ชนิดการวิจัย ::  Analytical research
รูปแบบการวิจัย ::  การวิจัยเชิงพยากรณ์
สถานะ ::  เผยแพร่เรียบร้อยแล้ว
ปีที่ได้รับทุน (พ.ศ.) ::  2563
ลิงค์ผลงานวารสารที่ตีพิมพ์ :: 
ผลงานจากวิทยานิพนธ์ ::  
กลุ่มสาขา ::  การพยาบาล
สาขา ::  การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ
รางวัลที่ได้รับ ::  -
คำค้น ::   ความผูกพันในงาน,กลวิธีการเผชิญความเครียดเชิงรุก, ความต้องการของงาน,ทรัพยากรของงาน,พยาบาล Work engagement,Proactive Coping, Job demands,Job resources,Nurses
ไฟล์แนบบทคัดย่อ ::  
ไฟล์แนบรางวัลที่ได้รับ ::  


วารสาร ::  
Proceedings ::
หน่วยงานให้ทุน/แหล่งทุน



ลำดับ หน่วยงานให้ทุน/แหล่งทุน ทุน วันที่ได้รับทุน
1 คณะพยาบาลศาสตร์ วิทยาลัยวิทยาศาสตร์การแพทย์เจ้าฟ้าจุฬาภรณ์ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ 179,850.00 1 ธ.ค. 2563 ถึง 1 ธ.ค. 2564

นักวิจัย



ลำดับ ชื่อนักวิจัย ประเภทนักวิจัย เป็นนักศึกษา หน่วยงาน โทรศัพท์ อีเมล์ สัดส่วน(%) สัดส่วนทุน(%)
1 Narisara Sripo หัวหน้าโครงการวิจัย N วิทยาลัยพยาบาลศาสตร์อัครราชกุมารี ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ 0-2576-6700(8216) narisara.sri@cra.ac.th 0.00 70.00
2 อรวรรณ แก้วบุญชู นักวิจัยร่วม N - 0.00 10.00
3 Thanate Tienthong นักวิจัยร่วม N วิทยาลัยพยาบาลศาสตร์อัครราชกุมารี ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ 0-2576-6700(8216) thanate.tie@cra.ac.th 0.00 10.00
4 เพลินพิศ บุณยมาลิก นักวิจัยร่วม N มหาวิทยาลัยมหิดล 0.00 10.00