|
The Effect of Job Demands, Organization Resource, Emotional Intelligence and Maladaptive Regulation on Burnout of Nurses in Emergency department during COVID-19 Pandemic, Thailand ผลของความต้องการของงาน ทรัพยากรขององค์กร ความฉลาดทางอารมณ์ และการปรับตัวบกพร่องต่อภาวะหมดไฟจากการทำงานของพยาบาลแผนกฉุกเฉินในช่วงสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา2019, ประเทศไทย |
||
| วารสาร | ::
|
| Proceedings | ::
|
| ลำดับ | หน่วยงานให้ทุน/แหล่งทุน | ทุน | วันที่ได้รับทุน |
|---|---|---|---|
| 1 | สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม | 0.00 | 1 ม.ค. 2565 ถึง 1 ม.ค. 2566 |
| ลำดับ | ชื่อนักวิจัย | ประเภทนักวิจัย | เป็นนักศึกษา | หน่วยงาน | โทรศัพท์ | อีเมล์ | สัดส่วน(%) | สัดส่วนทุน(%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Songwut Sungbun | หัวหน้าโครงการวิจัย | N | วิทยาลัยพยาบาลศาสตร์อัครราชกุมารี ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ | 0-2576-6700(8215) | Songwut.sun@cra.ac.th | 0.00 | 60.00 |
| 2 | Siripan Naknoi | นักวิจัยร่วม | N | วิทยาลัยพยาบาลศาสตร์อัครราชกุมารี ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ | 0-2576-6700(8215) | Siripan.nak@cra.ac.th | 0.00 | 30.00 |
| 3 | ปัญจศิลป์ สมบูรณ์ | นักวิจัยร่วม | N | - | 0.00 | 10.00 |